科进 • 职员考勤管理解决方案


方案介绍

科进职员考勤管理系统支持多产业集团企业对职员考勤的统一管理,满足集团总部集中管理、子公司独立考勤的情况。能根据不同岗位的特点灵活设定相应的考勤规则,利于职员更好地投入并有效地开展工作。通过考勤结果自动采集、分析功能,有助于HR管理员及时通过各部门考勤情况了解工作状态并提出合理改进意见,另外还有利于对离职职员进行精准、及时结算薪资,避免企业损失。

功能特点

1、支持各种排班
系统除了自带100多种排班模式外,还能让管理员灵活进行班次设置,可对各班次标准上下班时间,轮班、换班等进行设置,满足不同产业不同工种的排班要求。
2、基本出勤处理
能对各种出勤数据进行处理,自动判断加班时长、迟到时长、早退时长、缺勤的人员及有效打卡时间内的打卡明细情况。
3、灵活设置打卡间隔
可针对不同岗位的实际情况,灵活设置各班次的上下班有效打卡间隔时长,比如可规定某些岗位的职员两次打卡的时间间隔要大于20分钟,杜绝职员随意打卡,使管理更方便合理,职员有组织纪律性。
4、考勤数据分析、计算一切自动化
考勤管理过程一切自动化,包括:自动采集各考勤设备中的考勤数据、自动对考勤数据进行迟到、缺勤、早退等原因分析,自动根据考勤结果计算薪资扣奖金额,帮助HR从繁杂的考勤统计工作中彻底解放出来。
5、加班自动统计
根据职员加班打卡时间及企业安排加班时间,自动统计职员的实际加班及安排加班时间内的加班时间,灵活适应各种企业的加班时间统计。
6、支持跨地域刷卡
支持职员可在集团下各公司实现跨公司、跨地域打卡,系统自动统计职员在各个考勤终端的数据并分析考勤结果。
7、异常考勤自动分析
系统能自动对因公事、请假、迟到、缺勤、漏打卡、多打卡、班次变动等原因引起的异常考勤情况进行分析和提醒。
8、支持多种考勤方式
科进职员考勤管理系统支持指纹、人脸、虹膜等考勤签到方式,杜绝传统考勤模式中职员作弊签到的现象发生。


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