新维 • 培训考试系统



方案介绍

新维培训考试集在线学习、考试、管理为一体,借鉴互联网教学模式,实现线上、线下培训以及考试全场景覆盖,构建医院培训与考试业务闭环。丰富的考试培训模式、精细化的课程管理、自动化的试卷批阅、可视化的考试分析。从培训素材管理、课程发起,到安排考试,到完成对员工学习结果的考核以及能力数据追踪,新维培训考试把医院培训体系里所有工作环节全部打通,真正实现医院培训考试多维度管理。

功能展示

1、丰富的题型支持,简单快速发起考试
提供便捷的题目创建入口,丰富的题型支持,包括单选题、多选题、填空题、问答题等,通过简单的设置,即可快速生成一份试卷,发起考试。大量减轻管理员考试管理工作负担,让考试不仅是一种检查手段,更是一种学习模式。在医院对医护人员进行学习评估、岗位晋升及资格认证等发挥重要作用。
2、试卷可随机组合,自动批阅,考试成果可追踪
除了提供常用的试卷固定组合模式,还可根据题型、难易程度、权重分配等,自动生成随机试卷。自动阅卷评分,大量节省医院考核评卷成本。从考试发起到结束,考生考试状态、考试成绩全过程跟踪管理,通过答题情况结果分析,帮助医院发现学员能力的薄弱环节,真正做到考试成果可追踪。
3、提升医护人员的培训率,降低医院培训成本
帮助医护人员利用碎片化时间,随时随地进行学习,大大减少临床时间占用,进一步提升医护人员的培训参与率和满意度。降低医院培训管理成本,提升员工能力水平,帮助医院完成内部知识分享与沉淀,构建医院人才培训生态。
4、支持多系统联动,同步员工能力数据
支持与医院绩效考核、医务管理等系统联动,同步员工的培训考试能力画像。为员工的绩效考核、能力模型提供数据决策支撑,助力医院人才能力培养。


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